unnaname
Главная Администрация
Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...
Наше сообщество
Топ 5 пользователей

Логин: Peigan Min

Рейтинг: 4162

Сообщений: 502

Спасибок: 732

Логин: 4urak

Рейтинг: 3617

Сообщений: 222

Спасибок: 679

Логин: MOCbKA

Рейтинг: 2221

Сообщений: 156

Спасибок: 413

Логин: Support

Рейтинг: 2157

Сообщений: 182

Спасибок: 395

Логин: Pikachu games

Рейтинг: 2065

Сообщений: 185

Спасибок: 376

Информация

Статус: Выдано предупреждение

Сервер: |©| ~ [PB] Ностальгия

Нарушитель: Технология

Идентификатор нарушителя: STEAM_0:0:631954798

Другие жалобы на нарушителя: Подробнее (4)

Автор: Trey

Дата создания: 16 апреля 2023 г, 22:04

Комментарий автора:

3. Ставить себя выше других игроков.
[Заморозка до 6-х часов] - Вся ситуация в целом. ("Мусорнулся, гремыч, сука" со стороны руководителя не является нарушением, адекватная реакция на такое поведение в виде пожелания идти куда подальше - нарушение.)
5. Наказывать игроков не по правилам.
[Заморозка до 3-х дней.] - 15:20
5. Оскорбление, неуважение, провокационные действия выводящие на конфликт.
[Мут до 1-го дня]​  - 13:08



demotime: Ситуация с 12:44.
Руководитель обращается к незнакомым игрокам: 
[Steam] [Полный доступ] [44 LVL] Технология: какая сука по мне стреляла
[Steam] [Полный доступ] [44 LVL] Технология:  по джаилу

На вопрос о том где же то уважение к игрокам за которое он постоянно мутит отвечает, что я мусорнулся и гремыч(

Когда общаешься с человеком который, как говорица, в чужом глазу соринку видит, в своем не замечает и бревна - то есть единственное желание послать его нахуй, что я собственно и сделал.

Увы, тут он уже серьезно оскорбился и решил выдать предупреждение грозному нарушителю порядка, хотя 2 минуты назад назвал НЕЗНАКОМЫХ людей собаками, в грубой форме.
И да, игрок которого он назвал сукой подтвердил что это оскорбление
скринчик - https://imgur.com/a/vu4fTP2

Рассмотрел: MOCbKA

Доказательства

Скриншоты:
Пользователь не прикрепил скриншотов

Демо:

Скачать

Комментарии




Обратная связь: murad_dzhamiew@mail.ru
MAD LADS © 2018-2023